11Month3하루의 아침, 경영 대학원위원회 부회장 Cai Shihua는 팀을 경영 학교로 이끌고 노동 조합의 조직 설정 및 운영 및 교수의 의회를 조사하고 학교의 개발 및 운영에 관한 대학의 의견을 요청했습니다. 학교 노동 조합의 부회장 인 Zhai Jinyu와 학교 노동 조합 사무소 이사 인 Jiang Haining 이이 조사에 참여했습니다. Nie Rui, Dong Jing, Party Committee, Yin Bilan, Chen Quanbao 부사장, Liu Yali, Liu Ran, Wu Xiuqin, Academy의 공무원 이사회 의원, Yu Jibo 부사장 Nie Rui는 Symposium에 참석했습니다.

College Trade Union의 회장 인 Chen Quanbao는 대학 노동 조합의 조직 환경과 교수 의회의 조직 환경에 대한 CAI 장관과 그의 당사자에게 세부 보고서를 발표했으며, 대학의 민주주의 관리, 대학의 인간적 관리 및 대학의 직원 조직에 참여하는 데있어 역할을 수행했습니다. 지도자와 교사들은이 회의에 각각 참석했다. CAI 장관과 그의 대표단은 대학 노동 조합 운영과 교수 의회의 어려움과 학교 개발 및 운영에 존재하는 문제에 대해 피드백을 주었다.

CAI 장관 CAI는 경영 해외 바카라사이트원과 교육 의회의 운영과 해외 바카라사이트 민주당 관리에서의 역할을 완전히 확인하고 건설에 집중하는 방법에 대한 좋은 아이디어를 제공했습니다"3 캠퍼스"노동 조합의 역할과 교회 의회는 추가 요구 사항을 제시했습니다. CAI 장관은 학교 및 대학 수준의 노동 조합과 교수 의회가 법률 캠퍼스 규칙, 인본주의 캠퍼스 및 조화로운 캠퍼스의 3 캠퍼스 건설에 관한 노동 조합과 교수 의회의 역할을 더욱 발전시켜야한다고 말했다. 의사 결정 과정, 대학의 교수진과 직원의 신뢰와 신뢰를 향상시킵니다. 교수진과 교직원, 특히 젊은 교사들의 신체적, 정신적 건강에주의를 기울이면 교수진과 교직원의 소속감과 행복을 더욱 향상시키고 긍정적이고 따뜻하고 조화로운 대학 문화적 분위기를 조성하십시오.