10 월 28 일, Xiamen 바카라 전략 Co, Ltd 및 바카라 전략 Professional Base는 Boxue2건물 번호C101은 고용 바카라 전략 교육 회의를 열었습니다Wang Xiaolei, 우리 대학 경제학과 교사, Li Shaohan, 바카라 전략 Group의 Job Fair 관리자 및 바카라 전략 Co, Ltd훈련 회의는 바카라 전략 Group의 관리자 인 Li Shaohan에 의해 채용되었습니다스피커, 국제 무역 전공의 모든 등급및 기타 전문 부품학생들은 훈련 회의에 참석했습니다

19, 훈련 회의는 공식적으로 시작되었습니다Wang Xiaolei 교수는 먼저 캠퍼스 모집 팀의 Xiamen 바카라 전략 Co의 도착에 대한 환영을 표명했으며 학교와 기업 간의 심층 협력을 촉진하기위한 진심으로 기대를 표명했습니다교육 회의에서 Li Shaohan 감독은 세 가지 측면의 세 가지 측면에서 제작, 바카라 전략 기술 및 바카라 전략 에티켓의 세 가지 측면에서 설명했습니다 이력서 생산 측면에서 그는 정보, 중재 및시퀀스,타입4 개의 각도에서 뛰어난 이력서를 만드는 방법을 소개하십시오 학생들이 적절한 선택을하고 핵심 요점을 강조하는 것이 좋습니다그리고 제안이력서를 준비하는 스타 형식 행사 기간 동안 Li Shaohan 감독은 Ding Qingyi에게 Star 형식의 주요 내용을 소개하도록 초대했으며 다른 학생들은 바카라 전략 경험을 적극적으로 공유하고 이력서 문제를 논의했습니다바카라 전략 기술 측면에서Manager Li Shaohan바카라 전략mbinedYuan Wei학생공유바카라 전략 경험,학생들이 사용하도록 제안Star Method는 이력서의 일부 프로젝트 경험과 실제 경험에 대한 HR의 질문에 응답합니다 그는 리더십이없는 그룹 토론에 대해 이야기 할 때 먼저 리더십이없는 그룹의 네 가지 역할의 장단점, 즉 조직, 쇄빙, 시간 및 요약, 학생들에게 자신의 의견을 사용하여 다른 사람들을 확신시키고, 리더의 역할을 수행하고, 서비스를 시작하고, 모든 사람의 생각을 표현하는 역할이되지 않도록 조언했습니다 그 후, Mo Haiwang은 Leaderless 그룹과의 인터뷰에 대한 관련 경험을 공유했습니다인터뷰 에티켓 측면에서 그는 학생들에게 눈 접촉과 의류 이미지에주의를 기울 이도록 조언합니다이벤트가 끝날 무렵, Li Shaohan 감독은 Xiamen Guomao Co, Ltd가 학교와 기업 간의 지속적인 협력을 촉진하기 위해 노력할 것이며 학교와 기업 모두가 협력을 강화하고, 합의를 강화하며, 학생들에게 더 경쟁력있는 고용 조건과 기회를 창출 할 수 있기를 희망한다고 말했다 이벤트가 끝난 후,Zhu Junhong, 국제 무역 부의 전공, 적극적으로 그리고Manager Li Shaohan바카라 전략 세부 사항 토론, 기타학생또한고문 질문,현장의 분위기는 활기차고있었습니다

Xiamen 바카라 전략 Co, Ltd in the World상위 500 명의 중국 무역 지주 그룹 중 171 위를 차지한이 제품은 중국에서 가장 좋은 고용주이며 중국 대학생들의 가장 좋아하는 고용주입니다 이것훈련 회의뿐만 아니라학생들이 인터뷰에서 배우게하십시오풍부한 바카라 전략기술,Xiamen International Trade Co, Ltd와 대학 교육 기반의 협력을 강화하여 학생들을위한 더 넓은 인턴쉽 및 고용 플랫폼을 만들었습니다

저자 : Ruan YanlinWu Ziyi

사진 : Wu Ziyi

편집자 : Han Xiao Liu Ning

감사 : Zhao Chao